НОВЫЕ ЦЕЛИ ТРЕБУЮТ НОВЫХ ЗНАНИЙ!
ЗАЯВКА НА ОБУЧЕНИЕ
+7 (495) 660-50-80 ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Ректор Академии

Главная / Об Академии / Ректор Академии /
dsc_2946.jpg
Контакты:

Журавлёв Павел Викторович
Ректор

Ректор Московской академии Предпринимательства при Правительстве Москвы, доктор экономических наук, профессор

Биография
1972-1974 – Союзный научно-исследовательский институт приборостроения Минсредмаша.
1974-1975 – Всесоюзный научно-исследовательский институт неорганических материалов им. Бочвара.
1975-1976 – студент Всесоюзного учётно-кредитного техникума Госбанка СССР. Специальность: денежное обращение и кредит; квалификация – кредитный инспектор.
1976-1978 – служба в рядах погранвойск.
1978-1979 – экономист «Внештехника» ГКНТ СССР.
1979-1983 – студент Московского института народного хозяйства им. Г.В.Плеханова. 
1983-1992 – ассистент, старший преподаватель, доцент кафедры экономики труда. 
1993-1999 – руководитель Центра профессионального образования Межотраслевого института повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров и специалистов РЭА им. Г.В. Плеханова. 
2000-2001 – доцент кафедры управления персоналом.
2001-2003 – советник Ректора РЭА им. Г.В.Плеханова. 
2003-2004 – проректор по учебной работе Московской академии предпринимательства при Правительстве Москвы. 
2004-2006 – декан финансового факультета и заместитель проректора по учебной работе РЭА им. Г.В. Плеханова. 
2007-2009 – Начальник Главного Управления дополнительного профессионального образования ГОУ ВПО «РЭА имени Г.В. Плеханова», профессор ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова», 
С 2007 года – зав. кафедрой ГМУ и менеджмента МАП при Правительстве Москвы.
2015 – по н. в. – Ректор Московской академии предпринимательства при Правительстве Москвы.

Профессиональная деятельность.
Организация профессионального обучения и переподготовки незанятого населения в г. Москве по таким программам как: бух. учет и аудит, менеджмент персонала, финансовый менеджмент, информационные технологии в экономике и управлении, юридическое делопроизводство и др. Высшее образование: "Управление персоналом", "Государственные и региональные финансы" по линии Департамента труда и занятости г. Москвы.

Реализация проектов с МОТ по программам изучения ситуации на рынке труда в г. Москве, а также программ повышения квалификации муниципальных служащих г. Москвы в области государственного и муниципального управления и менеджмента торговых сетей для служащих Департамента потребительского рынка и услуг Правительства Москвы.

Преподавательская деятельность
Читает лекции по следующим учебным дисциплинам:
  • «Экономика труда»,
  • «Сертификация персонала в системе ИСО-9000 и СМК»,    
  • «Экономика управления персоналом»,
  • «Экономика персонала»,
  • «Управление трудом в предпринимательских организациях»,
  • «Демография»,
  • «Управление персоналом»,
  • Экономика общественного сектора»,
  • «Корпоративная социальная ответственность»,  
  • «Общий и отраслевой менеджмент»,
  • «Проблемы высшего и дополнительного профессионального образования»

Участвовал в проведении круглых столов по проблемам менеджмента и власти, формированию и управлению человеческими ресурсами, международных форумах и конференциях по проблемам занятости населения, международной организации труда, экономики труда и социальной политики России, в  специализированном семинаре Минфина РФ по проблемам оплаты и стимулирования труда государственных служащих и др. 

Основные публикации (всего более 150)

5 учебников: 
1.    «Управление персоналом» Одегов Ю.Г., Журавлев П.В.
2.    «Теория системного менеджмента» под редакцией Журавлева П.В. и др., 
3.    «Экономика предприятия и предпринимательской деятельности» Журавлёв П.В., БанниковС.А.
4.    «Основы страхования предпринимательской деятельности»   Журавлёв П.В., Владимиров В.В., 
5.    «Экономика предприятия» ред. А.П. Гарнов, А.Н. Головина. 

14 учебно-методических пособий и монографий
1. «Миграционные процессы и занятость в России (История и современность), 
2. «Поиск работы: проблемы и решения»,
3. «Управление персоналом в предпринимательских организациях»,
4. «Мировой опыт в управлении персоналом»,
5. «Управление человеческими ресурсами (опыт индустриально развитых стран)»,
6. «Управление карьерой персонала в условиях производства»,
7. «Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера»,
8. «Управление кадрами в условиях предпринимательской деятельности»,
9. «Персонал. Словарь понятий и определений»
10. «Менеджмент персонала»,
11. «Основы страхового менеджмента»,
12. «Основы теории управления»,
13. «Инновационный менеджмент»,
14. «Управление персоналом сервисного предприятия (на примере РПО)»,

Повышение квалификации / профессиональная переподготовка
  • «Менеджмент образовательного учреждения»;
  • «Развитие педагогического мастерства преподавателя ВУЗа»; 
  • «Международные стандарты качества высшего образования и систем менеджмента качества вуза»; 
  • «Менеджмент в образовании по программам МВА и магистратуре», 
  • «История отечественной экономической мысли»; 
  •  «Экономика права и защита экономических прав и свобод»;
  • «Применение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в высшем образовании: новые технологии»;
  • «Проектирование и реализация основных профессиональных образовательных программ бакалавриата»;
  • «Технология проектирования дистанционных курсов»;
  • «Охрана труда».
  • «Современные информационные технологии»

Участие в НИР
  • В 2013 году как руководитель и ответственный исполнитель участвовал в выполнении бюджетной конкурсной хоздоговорной научно-исследовательской работы по теме: «Разработка методики оценки экономического ущерба от карантинных вредных организмов для территории Российской Федерации», проводимой ФГБУ «ВНИИКР». 
  • В 2014 году участвовал как научный руководитель в выполнении научно-исследовательской работы по внутреннему гранту из средств ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова». Тема исследования: «Разработка методологии и инструментария формирования новой среды генерации научных идей для выполнения проблемно-ориентированных поисковых и прикладных научных исследований в соответствии с задачами стратегического развития региона».
  • В 2014 году как ответственный исполнитель участвовал в выполнении хоздоговорной научно-исследовательской работы для ООО «Лудинг» по теме:"Исследование системы развития и удержания сотрудников предприятия и выявление резервов ее эффективности"
  • В 2014 и 2015 году как ответственный исполнитель участвовал в выполнении хоздоговорной научно-исследовательской работы для ООО «Лудинг» по теме:"Разработка рекомендаций по совершенствованию финансовой деятельности компании на основе системы сбалансированных показателей". 

Руководил 21 аспирантами и соискателями. В настоящее время руководит 4 аспирантами, и 2 докторантами.

Награды
  • Лауреат Премии Правительства Российской Федерации в области образования; 
  • Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации;
  • Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации
  • Медаль 850 лет Москвы;
  • Медаль "За вклад в обороноспособность страны и подготовку высококвалифицированных кадров для Уралвагонзавода";
  • Почётная Грамота Заместителя Премьер Министра, Министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.
  • Почётная Грамота Заместителя Федерального Собрания РФ;
  • Академик Академии труда и занятости.
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
°- поля обязательные для заполнения
ЗАЯВКА НА ОБУЧЕНИЕ
°- поля обязательные для заполнения
СПАСИБО ЗА ОБРАЩЕНИЕ!
Мы свяжемся с вами
ОК